七一重聚首，續寫新篇章。7月1日上午，新零售聯盟2022年第一次總裁擴大會議在新疆烏魯木齊富力萬達文華酒店順利召開。集團董事長王帥、副董事長馬海波、嶸禾股份董事長閆磊、集團董事會秘書長劉厚民、副總裁倪新濤、趙強、程昭及各公司總裁參加本次會議。

會議上，集團副總裁、德意隆總裁、圣之果沙棘技術研究院名譽院長程昭首先作大會致辭，他表示，2022年上半年工作已經結束，隨著國內疫情趨于平穩和經濟快速復蘇，下半年必將迎來業績增長新高潮。他鼓勵現場人員要團結一致，凝心聚力，轉變思維，進一步規范化經營，執行和落地好集團標準，發展和傳承好集團經營理念和文化品牌價值，持續提升客戶粘性和忠誠度，創造更輝煌的業績。

隨后，各區域總裁圍繞團隊凝聚力、運營規范化、落地執行力、發展和傳承、不忘初心、掃除障礙等幾個方面展開分享與討論，董事長王帥給予一一點評。

意眾常務副總裁景艷說道：“領導和平臺是我們最堅強的后盾，每當我們在經營中遇到困難，總顧問和董事長總能第一時間給予指導和幫助，無論是選品還是員工培訓，平臺都能夠提供全方位支持，讓我們經營越來越規范，我認為這就是平臺的力量。所以我一定會把從平臺學到的規范化管理和文化理念傳承給自己的團隊，讓他們更有凝聚力和向心力，相信下半年一定能掃除各種障礙，取得更好的業績。”

華美康總裁毛東旭分享道：“非常高興和大家聚到一起，感受這種精英磁場，也非常感恩平臺給了我太多個第一次，包括這次新疆自駕行，可以說平臺給予我的不止是財富，還有眼界和格局。其實關于門店運營，總顧問和董事長早已為我們指明方向，那就是規范化、標準化，相信通過我們的攜手努力，團結共進，真正把集團的要求落實好，執行好，傳承好，我們的業績就一定能夠長紅。”

會議上，總裁發言干貨滿滿，掌聲不斷，每位總裁都自信從容，斗志昂揚。董事長的點評更是擲地有聲，直擊要害，為大家送上啟迪，指明方向。

隨后，董事會秘書長劉厚民做精彩發言：他表示，目前很多總裁做管理顧慮太多，總感覺困難重重，其實這是心里障礙，反而是一些新人無所顧慮，一心向前沖，取得了良好的成績，這就是因為很多“老人”忘記了“規范、標準、執行”這六個字，希望大家通過這次會議重新找回初心，掃除心里障礙。并表示，目前集團產品研發、生產、供應鏈系統完善，運轉高效有序，集團領導層高瞻遠矚，目標明確，無論硬實力還是軟實力，都是大家強有力的后盾與支撐，希望大家統一思想，統一戰線，下半年業績再上新臺階。

會議最后，董事長王帥做總結發言，他表示：目前新零售聯盟團隊最大的障礙是我們自己，一定要突破自我，持續學習，提升自己，做到知行合一。正所謂人間正道是滄桑，只有思考在前，未雨綢繆，才能比別人走的更遠。

大健康產業是一個正確而寬闊的道路，隨著國內健康醫療行業的正規化發展，新零售聯盟未來一定大有作為，所以我們一定要比別人更早的進行規范化、標準化改革，成為引領大健康行業的標桿企業、模范企業，這就是集團的遠見。

所以，新零售聯盟的發展目標是非常清晰而明確的，大家要做的就是多思考如何帶領團隊，凝聚團隊力量，認真的去執行、發展和傳承集團文化理念，能把這些做透了、落地了，市場業績絕對不會差。

另外，就是回歸初心。無論我們以前取得過多么輝煌的戰績，此時都要讓自己謙卑起來，放空自己，因為我們還有很長的路要走，還有很多的困難要克服，只要堅定腳下的路，縱使萬水千山我們也能攜手跨越。

會議結束后，全體參會人員合影留念，為此次會議留下難忘而永恒的一瞬間。相信在董事會的帶領下，新零售聯盟定能重整旗鼓，盯準目標，斗志昂揚，踏上新征程，續寫新篇章！