【編者按】“一張照片一段故事”，走進新零售聯(lián)盟系列將為您解讀照片背后的故事，揭開新零售聯(lián)盟投資孵化器的制勝秘籍。

▲2023.12李紅霞作為優(yōu)秀員工代表參加集團組織的泰國6日免費游

胖東來，曾被譽為“零售業(yè)的海底撈”，而如今它的網(wǎng)絡熱度早已超越海底撈，不僅成了許昌、新鄉(xiāng)的城市新地標、網(wǎng)紅打卡點，甚至還被寫入了今年河南省的《政府工作報告》。

龍年春節(jié)，三天時間許昌胖東來接待游客超116萬引發(fā)媒體熱議。如果說連夜排隊買茶葉，甚至不得不采取“線上實名認證+現(xiàn)場核對身份證”的措施，這種瘋狂還能用茶葉是買賣雙方信息不對稱、價格彈性很大的商品來解釋，那么搶購黃金、超市商品等導致商場限流又如何解釋？

也許答案之一就在胖東來墻上的標語里：“心中有愛，生活處處有陽光”、“發(fā)自內心的喜歡高于一切”。員工感受著愛、洋溢著光，才能照亮和溫暖用戶的心。

讓我們走進中盟科技大連團隊感受一下——

這是在一線工作的李紅霞。2023年12月當其他公司還在發(fā)力年終業(yè)績沖刺時，新零售聯(lián)盟卻組織300余名一線優(yōu)秀員工代表赴泰國開展6日休閑游，且全員全程免費。

這種對員工的關愛讓人看到了胖東來的影子，但以“立足中國，結盟世界”為目標的新零售聯(lián)盟顯然比扎根許昌、新鄉(xiāng)的胖東來思考的更多。

比如，給員工怎樣的福利，尤其是正青春、有無限可能的員工？

騰訊原副總裁吳軍博士在其“成長三部曲”之一的《格局》中花大段篇幅講述了一位叫張國賢的香港商人對他的影響：彼時吳軍剛從清華大學畢業(yè)，在一家企業(yè)做銷售，結識了同行、老大哥張國賢——

二十多年后，已成為硅谷著名風險投資人的吳軍這樣評價那段經(jīng)歷——教會了我大氣！

我們再來看看李紅霞的直接領導關路嬌，10年時間化繭成蝶，從新鄉(xiāng)街頭001號店前的迎賓小妹，到站在世界最高樓迪拜哈利法塔上的團隊NO.1，離不開這種格局、大氣！

新零售聯(lián)盟人的格局、大氣，絕非簡單的物質生活，而是十年如一日深耕大健康產(chǎn)業(yè)的執(zhí)著，是奉行“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的大愛——

正如去過胖東來的人在看過員工、顧客那一張張笑臉后，都會說“活該人家掙錢”一樣，走進新零售聯(lián)盟、看過員工和用戶那一張張笑臉后，你也會說“活該人家行業(yè)領跑”！