會前，與會人員共同參觀了瑞之恩鄉村振興產業園、新零售聯盟產業園以及新鄉生產研發基地，加深了樸爍團隊對新零售聯盟產業的戰略認知，更強化了作為集團一員的自豪感與使命感。回到鄭州，大家也參觀了總部新環境。正如總顧問王新瑞所言：“登高方能望遠，望遠才能謀未來”，公司總部選址頂樓，寓意著高瞻遠矚的發展視野，龍子湖的壯闊景色盡收眼底，象征著企業廣闊的發展前景。

常務總經理劉瓊華為“一年”員工頒發金珠
郭玉萍、閆艷平、劉娟娟、邱付明、劉軍、林林、

范學飛、於俊明、李國玲

樸爍副總裁王宏偉為“三年”員工頒發金珠
宋江波、馮小剛、龐海燕、張學峰、李培培、武建武

樸爍副總裁辛連為“五年”員工頒發金珠
張小勇、劉偉、張旭偉、王建強、黃文杰

樸爍副總裁韓飛為“七年”員工頒發金珠
柏春梅、任璽榮、劉瓊華、劉艷芳

樸爍總裁連敏為“十年”員工頒發金珠
辛連、李俊鋒、王宏偉、雷星宇、韓飛

董事局主席王帥為“十二年”員工頒發金珠
連敏

樸爍總裁連敏為優秀店面頒發獎勵
太原101店（華為平板一臺）

太原36店（華為手表一個）

樸爍總裁連敏在會上強調，"樸爍的未來不是一個人的夢想，而是我們共同的事業”。她指出，優秀的領導不僅是戰略決策者，更應成為團隊成長的引路人與賦能者。在連敏看來，企業發展成果的合理共享，既是責任更是使命——將經營收益轉化為員工成長基金、激勵機制與福利體系，讓每位奮斗者都能在價值創造中收獲歸屬感。"當每個個體的潛能都被激發，當集體智慧形成合力，樸爍必將在未來發展的道路上書寫新的傳奇。"連敏這番充滿溫度與魄力的表述，也彰顯出企業以人文本的發展理念與志存高遠的戰略格局。

在本次大會上，品牌運營中心總裁王可為大家帶來了新產品戰略分享。他從產品研發理念、核心賣點及市場優勢三個維度進行了專業解讀，并鄭重承諾：集團將為意眾樸爍提供全方位的營銷支持，包括專業視頻素材、講師駐店指導等立體化賦能方案。王總強調，這款凝聚集團創新智慧的新產品，不僅具有差異化的市場競爭優勢，更將為終端銷售帶來突破性的增長契機。通過系統化的營銷支持體系，相信每位合作伙伴都能實現銷售能力的全面提升，創造更加亮眼的業績表現。

大家紛紛表示，這款戰略產品必將成為撬動市場的新支點，為業績增長注入強勁動力。在集團全方位的賦能支持下，意眾樸爍全體營銷團隊已做好準備，將以全新的姿態迎接市場挑戰，共同開創銷售新局面。

砥礪奮進正當時 乘勢而上開新局！此次會議的成功舉辦，不僅為階段性工作畫上圓滿句號，更為未來發展擘畫了宏偉藍圖。"功崇惟志，業廣惟勤"，站在新的起點上，我們將抓住春季這一關鍵時期，拿出蓬勃向上的朝氣、革故鼎新的志氣、迎難而上的勇氣、奮勇爭先的銳氣、勇往直前的豪氣，立足崗位，干出新擔當，干出加速度，干出精氣神，以更加昂揚的斗志迎接新的挑戰，共同開創事業發展新局面。